Директор по развитию

Директор по развитию – управленец, занимающийся продвижением фирмы (компании), выведением ее новый уровень путем изменения рабочей политики, улучшения ее экономических показателей. Эта должность охватывает деятельность фирмы со всех сторон, а также организацию работы персонала и производственного процесса.

Заработная плата

40 000 — 100 000 руб.

Место работы

Должность директора по развитию имеется в лучших компаниях различных сфер деятельности, на которую принимают самых талантливых и опытных. Директор может приниматься на работу временно, пока компания не достигнет поставленных целей и получит ожидаемых результатов.

Обязанности

Директор по развитию является очень квалифицированным экономистом. В его обязанности входит широкий спектр работ:

  • подбор персонала;
  • оценка и увеличение показателей эффективности, показателей прибыли;
  • внедрение новых технологий, открытие филиалов, привлечение клиентов;
  • находит для компании инвесторов, новые рынки сбыта, и т.д.

Специалисты такого плана очень высоко ценятся.

Важные качества

  • аналитический склад ума;
  • стрессоустойчивость;
  • активность, внимательность, креативность;
  • обладание качествами лидера;
  • умение хранить корпоративную тайну.

Стереотипы, юмор

Умный директор не тот, который умный, а который умных на работу берет.

Обучение

К приему на такую должность допускаются люди с высшим экономическим, юридическим образованием, а лучше и не одним, а также имеют достаточно необходимого опыта работы на предприятиях, после чего проходят курсы переподготовки по таким специальностям как управление персоналом, антикризисное управление и т.д.



Похожие профессии

Наверх