Директор по развитию
Директор по развитию – управленец, занимающийся продвижением фирмы (компании), выведением ее новый уровень путем изменения рабочей политики, улучшения ее экономических показателей. Эта должность охватывает деятельность фирмы со всех сторон, а также организацию работы персонала и производственного процесса.
Заработная плата
40 000 — 100 000 руб.
Место работы
Должность директора по развитию имеется в лучших компаниях различных сфер деятельности, на которую принимают самых талантливых и опытных. Директор может приниматься на работу временно, пока компания не достигнет поставленных целей и получит ожидаемых результатов.
Обязанности
Директор по развитию является очень квалифицированным экономистом. В его обязанности входит широкий спектр работ:
- подбор персонала;
- оценка и увеличение показателей эффективности, показателей прибыли;
- внедрение новых технологий, открытие филиалов, привлечение клиентов;
- находит для компании инвесторов, новые рынки сбыта, и т.д.
Специалисты такого плана очень высоко ценятся.
Важные качества
- аналитический склад ума;
- стрессоустойчивость;
- активность, внимательность, креативность;
- обладание качествами лидера;
- умение хранить корпоративную тайну.
Стереотипы, юмор
Умный директор не тот, который умный, а который умных на работу берет.
