Интерим-менеджер

Менеджмент

Интерим-менеджер («временно управляющий») — профессионал в решении бизнес-задач, которого приглашают в компанию на ограниченный срок для достижения определенных результатов.

Фото

Интерим-менеджер

Заработная плата

90.000–120.000 руб. (hrmonitor.ru)

Место работы

Профессионалы подобного уровня востребованы в процветающих коммерческих компаниях. Популярными отраслями являются: машиностроение, банки, строительство, автомобилестроение, телекоммуникации.

Обязанности

Всего различают 6 категорий интерим-менеджеров. Классифицируются по целям их привлечения в компанию.

Цель «прогрессора» — достижение изменений в организации, повышение эффективности деятельности. Специалист повышает конкурентоспособность бизнеса, выбирает новые стратегические направления, привносит новое понимание бизнеса, старается сделать «прорыв» в технологиях, провести организационные изменения.
«Терапевты» — временные менеджеры, которые налаживают работу определенных структур в компании или связи между ними.
«Подменщики» временно заменяют отсутствующих специалистов.
«Чистильщики» выявляют негативные факторы, которые влияют на падение эффективности деятельности компании.
«Дизайнеры» работают над внешней привлекательностью компании, чтобы привлечь внимание партнеров и инвесторов.
«Могильщики» помогают компаниям профессионально и законно завершить деятельность предприятия.

Важные качества

В интерим приходят неординарные личности. Аналитический ум, креативный подход, настойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение отстоять свою точку зрения, умение вести переговоры, способность предвидеть краткосрочные и долгосрочные последствия действий — качества настоящего профессионала.

Отзывы о профессии

«Когда у вашей компании проблемы, возможно, вы сталкиваетесь с ними впервые в жизни и думаете, что ваш случай — особенный и необычайно трудный. Но кому как не мне знать, что проблемы всегда одни и те же, ведь решать их — моя работа. Я просто знаю, как все эти шестеренки вертятся».

Пол Боттинг,
глава Ассоциации интерим-менеджмента.

Стереотипы, юмор

Интерим-менеджеры чаще всего — мужчины и женщины старше 45 лет, обладающие жизненным опытом, достаточным для помощи крупным предприятиям. Согласно исследованиям британских ученых, женщины могут лучше убеждать, быстрее адаптироваться и располагать к себе, что крайне важно в интерим-менеджменте.

Обучение

Чтобы стать интерим-менеджером, необходимо, прежде всего, быть опытным управленцем, экономистом, менеджером. В вузах подобной специальности не представлено, поэтому необходимо посещать различные курсы и тренинги.